Возведение любого здания — коммерческого или жилого – предваряет подбор подрядчика строительства. Несмотря на то, что в нашей стране работает множество подрядных организаций, выбрать настоящего профессионала не так-то просто. Об этом свидетельствуют и данные статистики, которая гласит, что только 7% подрядчиков строительства завершают проекты в заранее оговоренные сроки.
Как понять, что перед вами порядочный, честный и надежный подрядчик? При выборе подрядной организации уделяйте пристальное внимание сразу нескольким факторам.
- Опыт и репутация подрядной организации. Практика показывает: профессионалом может считаться тот подрядчик, который успешно проработал на отечественном рынке не менее десяти лет. Тогда в профессионализме сотрудников компании сомневаться не приходится. О высокой репутации организации свидетельствует не только возраст компании, но и стабильно крупные прибыли компании, конкурентоспособность, эффективная работа даже во времена кризисных явлений.
- Наличие документации. Обратите внимание, есть ли у компании лицензии на осуществление того или иного вида деятельности, свидетельство о регистрации, разрешение на строительство. В документах должно быть указано, какие именно работы могут выполнять сотрудники подрядной организации. Наличие пакета документов – доказательство надежности, профессионализма и порядочности подрядчика строительства.
- Ценообразование. Стоимость услуг подрядной организации, работающей в сфере строительства, не должна быть слишком высокой или подозрительно низкой. Адекватные рыночные цены вкупе с солидным опытом и репутацией лучше всего скажут об организации как о профессионале. Не стоит переплачивать за громкое имя компании, однако к сметам с минимальными расценками стоит относиться подозрительно – вполне возможно, в них не включены дополнительные расходы, комиссии и т.д. Когда подрядчик составляет смету, проследите, чтобы в ней были указаны адекватные цены, поинтересуйтесь, включены ли сюда все траты или придется оплачивать что-то еще.
- Квалифицированные и компетентные эксперты в штате. Сотрудники надежной подрядной организации заинтересованы в своем профессиональном росте, поэтому постоянно повышают уровень компетенций. Естественно, высокая квалификация сотрудников подрядной организации должна быть подтверждена соответствующими грамотами, сертификатами и другими документами.